domingo, 2 de agosto de 2020

Notícias médicas dos EUA: O relatório da Universidade George Washington mostra que onze estados americanos com aumento de casos COVID-19 enfrentam escassez de médicos na UTI

Fonte: US Medical News 02 de agosto de 2020

Notícias médicas dos EUA : Um novo estimador de força de trabalho hospitalar desenvolvido pelo Instituto Fitzhugh Mullan de Equidade da Força de Trabalho em Saúde (Instituto Mullan) na Escola de Saúde Pública do Instituto Milken da Universidade George Washington (Milken Institute SPH) mostra que 11 estados americanos com taxas crescentes de COVID-19 Atualmente, correm o risco de sobrecarregar o suprimento de intensivistas, médicos treinados para trabalhar em unidades de terapia intensiva (UTI). Dois estados já estão enfrentando escassez desses médicos altamente treinados, de acordo com uma atualização semanal do Instituto Mullan. https://www.gwhwi.org/uploads/4/3/3/5/43358451/about_the_estimator_07.23.20.pdf


A diretora do Instituto Mullan, Patricia (Polly) Pittman, disse: "A atualização desta semana mostra que Alabama, Arkansas, Flórida, Idaho, Louisiana, Mississippi, Nevada, Oklahoma, Carolina do Sul, Utah e Washington todos podem enfrentar uma escassez de intensivistas.Nesses estados, menos de 50% dos intensivistas estão disponíveis para pacientes não-COVID.O Arizona e o Texas enfrentam uma escassez de intensivistas, mesmo apenas para os pacientes com COVID-19. Nosso estimador sugere que um rápido aumento em pacientes gravemente enfermos com COVID-19, podem sobrecarregar as UTIs com falta de pessoal em muitos estados ".

 

Embora a grande mídia tenha se concentrado amplamente no perigo de esgotar os leitos de UTI, a escassez de força de trabalho para o pessoal dessas unidades pode ser um problema ainda maior. Camas novas podem ser instaladas em outras unidades hospitalares ou mesmo fora do ambiente hospitalar, mas o pessoal da UTI é relativamente limitado. O estimador do Instituto Mullan permite que os estados antecipem a escassez e fornece recursos sobre medidas de emergência que podem ser usadas para adicionar rapidamente funcionários da UTI.

 

O momento específico dos déficits varia de acordo com o estado. Seis dos 11 estados que enfrentam uma força de trabalho intensivista tensa não devem ter o pico de hospitalizações do COVID-19 até o início de novembro, sugerindo que esses são os estados que têm maior risco de escassez e precisam de planejamento da força de trabalho. Esses estados são Idaho, Nevada, Oklahoma, Carolina do Sul, Utah e Washington.

 

O principal objetivo do Estimador de Déficit da Força de Trabalho do Hospital Estadual é ajudar os estados e os governos federais a avaliar a demanda por profissionais de saúde em diferentes cenários de taxas e atrito de infecção pelo COVID 19. Atrito refere-se à perda de profissionais de saúde devido a doenças, creches ou outros motivos, como burnout. O estimador permite que os formuladores de políticas estaduais e federais planejem picos iminentes nos casos COVID-19 e se preparem desenvolvendo planos de pessoal para surtos, implementando licenças de emergência para profissionais de saúde inativos e / ou recrutando de outros estados e da força de trabalho federal de saúde, entre outras medidas.

 

Para avaliar a demanda de profissionais de saúde necessários para atender pacientes projetados COVID-19 e não COVID 19 em hospitais, Pittman e sua equipe usaram dados do modelo de demanda de hospitalizações do Institute for Health Metrics and Evaluation. Para dados de fornecimento da força de trabalho, eles usaram o Plano Nacional de Fornecedores e o Sistema de Identificação de Fornecedores; Dados de reclamações do Medicare; Dados da American Hospital Association e da National Sample Survey of Registered Nurses.

 

Dr. Pittman acrescentou: "Acreditamos que essas são estimativas conservadoras prováveis ​​do déficit potencial, pois são baseadas em atualizações médias do IHME, não nas estimativas mais altas, e não são responsáveis ​​pelo atrito de fornecedores devido a infecções e quarentenas na força de trabalho".

 

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